- En mayo del año pasado se dio un incremento del cestaticket y la implementación del bono de guerra económica, pero el salario mínimo no sufrió variaciones
Por César Heredia
El diputado oficialista y presidente de la Comisión de Economía y Finanzas de la Asamblea Nacional, Jesús Faría, dijo el pasado 7 de enero en el programa Abriendo Puertas de Venevisión que en 2023 se incrementó el salario mínimo.
A continuación, el extracto de la entrevista realizada por la periodista Margarita Oropeza que originó la frase mencionada en el párrafo anterior:
“Margarita Oropeza (MO): Ahora, mencionó el tema del salario. Desde el 2022, los trabajadores no han recibido o no ha habido en el país en Venezuela un incremento del salario mínimo. Para este año 2024, los venezolanos están esperando una medida. ¿Hay buenas noticias en este sentido?
Jesús Faría (JF): Nosotros en el año 2023 pudimos registrar un incremento de los ingresos…
MO: Por los bonos, a través de la vía de los bonos.
JF:Un incremento de los ingresos que fue algo muy importante, y también hubo un incremento del salario mínimo.”
Lo expresado por el alto funcionario es una mentira. No hubo, como mencionó la comunicadora social en su pregunta, un aumento del salario base desde el 15 de marzo de 2022.
Este hecho se materializó en la Gaceta Oficial Extraordinaria Nro 6691 que ubicó el sueldo base en 130 Bs o $30,66 si se divide entre el tipo de cambio del Banco Central de Venezuela (BCV) de ese día, y 175 Bs ($41,27) con la suma del bono de alimentación o cestaticket (45 Bs).
La economista Tamara Herrera aseveró para El Pitazo que Faría confundió la palabra salario con remuneración. “Sí hubo un importante aumento de las remuneraciones a través de bonos”, explicó la directora de la firma Síntesis Financiera.
El pasado 1º de mayo, la Gaceta Oficial Extraordinaria Nro 6746 estableció un ajuste de 2.122,22 % del valor del cestaticket al pasar de 45 a 1.000 bolívares, que se tradujo en $40. Asimismo, el decreto contempló un bono “contra la guerra económica”. En principio, el mandatario Nicolás Maduro lo fijó en $20. Un día después, el 2 de mayo, aumentó el beneficio a $30 (1, 2, 3).
El lunes 15 de enero de 2024, Nicolás Maduro “anunció un aumento del denominado ingreso mínimo integral que ahora sumará un total de 100 dólares”. Según la reseña del portal El Diario, el mandatario detalló que “el bono de “Guerra Económica” aumentó a 60 dólares, mientras que el cestaticket se ubica en 40 dólares indexado. El monto de los subsidios en bolívares estará determinado por la tasa del día del Banco Central de Venezuela (BCV)”. El anuncio entrará en vigor el 1° de febrero.
Sin embargo, el salario mínimo oficial nuevamente permaneció sin cambios y equivale “a $3,61, según la tasa del BCV para el 15 de enero”, según cálculos de El Diario. El próximo 13 de febrero se cumplirán 700 días desde el último incremento, cuyo monto es utilizado para el cálculo de prestaciones sociales, utilidades y bono vacacional de los empleados públicos.
La empresa privada marca la pauta
Faría declaró que se incrementaron los ingresos, especialmente en el sector privado.
“Y hubo, y se han dado, ingresos adicionales y el sector privado, eso también hay que destacarlo, ha visto cómo esa economía privada ha crecido mucho más que la economía pública, que depende en buena medida del petróleo, y ahora es que estamos levantando vuelo nosotros. Y allí también se han incrementado los ingresos”.
Al menos, en el Área Metropolitana de Caracas, esto parece ser cierto.
El Observatorio Venezolano de Finanzas (OVF), a través de su Índice de Remuneraciones, ha hecho seguimiento al ingreso de los trabajadores privados del sector comercio y servicios ubicados en los municipios Libertador (Distrito Capital), Chacao, Baruta, Sucre y El Hatillo (Miranda).
En marzo de 2022, mes que se dio el último aumento del salario mínimo por parte del gobierno de Maduro, el sueldo promedio alcanzó $108,7, de acuerdo con el OVF. En su último reporte, publicado en noviembre de 2023, se lee que la remuneración promedio fue de $202, un incremento de 85,8 %. Desagregado por tipos de empleados, el alza salarial de los trabajadores del sector privado quedó así:
- Gerentes: de $234,7 a $405, +72,6 %
- Profesionales y técnicos: de $152,7 a $267, +74,9 %
- Obreros y operarios: de $100 a $189, +89 %
Los montos incluyen el sueldo base y las remuneraciones tales como bonos y otros agregados.
Los estudios del OVF evidencian que, aunque a los empleados del sector privado del Área Metropolitana de Caracas no les alcanza con un solo salario para cubrir el costo de la canasta alimentaria familiar calculado por el Centro de Documentación y Análisis de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM), cada vez se requiere de menos sueldos para adquirirla.
Mientras que, en marzo de 2022, los trabajadores privados necesitaban de 4,3 salarios mínimos para obtener la canasta alimentaria, en septiembre de 2023 ese número bajó a 2,5.
- Los gerentes pasaron de requerir de 2 a 1,2 salarios mínimos para cubrir la canasta básica alimentaria del Cendas-FVM.
- Profesionales y técnicos: de 3,1 a 1,9 salarios mínimos.
- Obreros y operarios: de 4,7 a 2,6 salarios mínimos.
Este fenómeno se da porque, a pesar de que la inflación acumulada en moneda local durante ese periodo fue alta, el gobierno de Maduro ha procurado mantener el tipo de cambio a raya a través de intervenciones cambiarias en la banca nacional. Esto se evidencia en la canasta básica alimentaria del Cendas-FVM, cuyo costo en divisa varió apenas 10,8 % entre marzo de 2022 y noviembre de 2023.
Sin embargo, economistas como José Guerra y Óscar Torrealba han sostenido que la política de intervención cambiaria no es sostenible en el tiempo.
Otro punto a destacar es que la muestra del OVF refleja solo la realidad del Área Metropolitana de Caracas. En el interior del país, los sueldos son menos competitivos que en la región capital. Por lo tanto, los ingresos de estos trabajadores tienden a ser menores.
Según el último informe del OVF, los empleados de la administración pública ganan entre 45 y 60 dólares. En el mejor de los escenarios, ese monto no es suficiente para sacar a los funcionarios del umbral de pobreza extrema establecido por el Banco Mundial, dado que esos $60 representan menos de $2,15 al día. En el caso de los jubilados y pensionados, la situación es aún más precaria debido a que no reciben bono de alimentación.
Conclusión
A pesar de que sí hubo una mejora en el ingreso promedio de los trabajadores -sobre todo del sector privado-, y de que el gobierno venezolano incrementó en mayo del año pasado el ingreso de los empleados de la administración pública a través de bonos, esto no implica que tales beneficios sean suficientes para cubrir las necesidades básicas de los asalariados, ni muchos menos que se registró un aumento del salario mínimo en 2023, como dio a entender el diputado y presidente de la Comisión de Economía y Finanzas de la Asamblea Nacional, Jesús Faría.
Por lo tanto, el equipo de Cotejo.info califica dicha frase como mentira.
Deja una respuesta